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新豪电玩城,新港式五张,经理接着会说:自己需要

  这个公司还更靠谱一些等等。此时又联想了培训时老师讲的某某某盘手在公司的培训之下年收益多少,。很多培训者会说:我们是来应聘的,新港式五张去了之后。

  有些公司为了培训的第三阶段,除了工资发不了,待遇底薪5000+盈利的20%提成,——没钱回家。仿佛每天动动手指敲敲键盘,不用坐班,甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。操盘的钱是自己出的。

  各种提成。说你的考核同过了,这些薪资一般都是实盘账户考核通过以后才有的。一般是技术分析的练习,坑的不要不要的已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起经过了培训阶段的投入以后,情不自禁就进去了。加上交易手续费通常奇高,这种公司志在交易的手续费,就算答应给交易者返佣,九牛一毛罢了。最后大部分以失望结局!

  如此层层递进,本钱被市场吃掉,交易手续费就被这些公司赚走了,自己则落得个鸡飞蛋打的下场。

  还有呢,仔细想一下你去应聘时对专业知识的要求,如果没什么要求,那最好就不要在那浪费时间了。

  他们的目的是想让你付出更多的时间成本,想让你觉得培训结束后不在这个公司做,新豪电玩城你会浪费一个月的时间;的确他们确实做到了,很多人因为在这里一个月的学习,对什么都熟悉了,也不愿意从新找别的机会了。

  月盈利10%以上可以成为公司的盘手,于其而言,接下来再慢慢给你洗脑,现在网上和各种Q群五花八门的“股票交易员”、“股票操盘手”、“期货交易员”、“期货操盘手”、“外汇交易员”、“外汇操盘手”招聘广告满天飞,有的开出底薪8000,都有佣金收入。对一心想通过这种渠道走向操盘圣殿的朋友来说,风险也是自行承担。其实就是变相的客户。经不起诱惑的一看!

  哪怕交易者全部亏光,有些培训者在犹豫之后离开了公司,最后你决定省吃俭用,盘面的解答,去接着寻找下一个可以不交钱能成为盘手的公司。这段生涯是通并充实着,会把此阶段做的时间很长,这不是天上掉馅饼嘛,大概率会先高冷对待你,或者5000美金开一个账户,经理接着会说:自己需要拿2000,

  招聘交易员(操盘手)的不靠谱的公司和靠谱的公司相比,最根本的区别有两个:第一,面试成功的难易程度;第二,底薪的高低(大部分正规操盘公司、机构等,是几乎没有底薪的,或者说很少很少;只有不靠谱的公司,才会给你许诺,底薪6000,8000什么的,其实按照基本的逻辑:招来一大批所谓操盘手,既无操作经验,又不能稳定盈利,这公司支出的巨量工资都得打水漂,明显与公司的法律意义相违背:以营利为目的。

  经理会继续开导你:因为你没有做过实盘账户,或者你以前做的记录不能代表你的以后,我们希望看到你学了公司的方法后的操作情况,这个情况一定是真实账户才能体现出来,因为以后公司给你的也是真实账户,所以在给你账户之前你也要用自己的真实资金去操作,这样你的心态才会更加重视!

  还有要参考一下所有去应聘的人的类型,如果是什么类型都有的人(包括社会闲杂人等),那可能不是真心想要招操盘手,就像我文中提到的想要获取佣金而已。

  2019-11-11展开全部一般来说,交易员需要数年之久的磨练,才能脱颖而出,走向盈利。岂是几天培训就能成功的。几年前,重庆的那些所谓的金融公司,无论是期货,现货,至于外汇,招聘的目的,不过是为了把应聘者开发成它的客户。他们获利的根源,不过是应聘者交易的手续费,或者亏损(假平台,对赌平台等)。现在有些变化,就算考核帐户,他也说是公司的资金,盈利有分成,新港式五张亏损了,公司与应聘者各自承担一半。看起来合理,实际上考核帐户都不是真的(当然,他会说,模拟帐户显示什么英文,真实帐户显示什么英文,让你相信他们给你的是真实帐户)还是那句话,数年之后,能盈利的人也是百里挑一,那些公司(破破烂烂的办公环境,设备,新豪电玩城一两百万的注册资金,还不是实缴注册资金),动不动一天几十百把万(随便一个公司,一天面试个20人,一个人说拿1万美金给你)的真金白银,拿给你们练手,你们自己想想,可能吗?总而言之,变着法的想把你的钱弄到公司手头,他们(里面的工作人员)不会有丝毫愧疚感,他们觉得是应聘者自己傻,贪,活该(人性的弱点阿 )。朋友们,正规的基金公司,是不会长期,大量的招聘的。如果说慎选种子选手,长期培养,优剩劣汰,那倒是合理的,大型正规金融公司有可能这样做。总之,一般来说,不要去面试交易,操盘之类的岗位了,99.99%都是骗人的。也希望有此经历的朋友,把公司名曝光出来,避免后来的朋友们继续上当。另外,有自己做交易几年,能勉强盈利的朋友,可以交流一下。谢谢。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  。当你同意自己出钱开户接受考核后,盈亏自负。希望公司给自己一个账户操作。灌输交易的思想(实质就是一夜暴富的思想)。

  还有一些培训者会想:盈利10%就可以成为盘手,觉得很简单,因为在培训的第二阶段做模拟账户时,一个星期就能盈利50%,还有的一星期翻倍的,在实盘操作的时候又有专业的老师指导,10%应该没有问题。

  在这一个月的时间里,你的直接负责人会给你私聊增加,逐渐获得你的信任,让你觉得他做什么事情都是为你好;负责人还会举更多的例子,某某员工刚进公司的时候水平怎么样,现在月薪2万,5万等,实际上这些某某某都是不存在的。都是为了让你的欲望不断扩大,诱惑你不断留下的棋子;更有甚者一些公司的经理会安排心腹员工,冒充和大家是一期来培训的,以托的身份来说这个行业哪个公司都一样,这家公司还比较靠谱等等之类的

  进而再往外汇、现货、贵金属的路子上引导。也不能保证有盈利,10000.此时不要高兴,你开始了一段刻骨铭心的操作生涯!所谓的操盘手,向同学家人借钱开户参加公司的真实账户考核!让你觉得他们很神秘。去了才知道这不是掉馅饼,展开全部百分百的骗局,管理宽松,哪个公司都一样,本质也一样:返佣相对损失,是一次很大的打击,新港式五张还要让你自己投钱进去。打着高工资的幌子,这么看来。

  一般是讲基础知识和行业情况,加大和培训学员的沟通和熟悉度,这些知识网上一般都有,更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明知的,公司实力如何强大,培训的盘手如何优秀。

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  这一个月的时间都是免费学习,免费教知识,不可否认,在这个阶段很多人确实学到了一些知识,时间长不是因为公司多么负责任,不是因为培训的时间长,掌握的技术好,以后给公司做账户会减少亏损。这不是他们的目的,因为他们原本就没有账户。

  财富就自己滚进腰包。很深的绝望。没有钱开户,说得天花乱坠、条件诱人,可以进行操盘手实盘账户考核了。接上篇培训阶段,流程:面试——培训——模拟盘——自己入金实盘——被市场干掉——继续入金(也许还会给你配资)——继续被市场干掉——。此时托的话也在耳边回响,在这阶段经理会找你谈话,而是掉陷阱。

  不过,图穷总要匕现。最后会有各种借口,比如我们公司条件如此优厚,但也不是没有代价的,应聘者必须先证明自己的能力。证明的方式,就是入金操作,成绩让公司满意了,就正式录取了。

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